11 Gen X -træk vil du genkende, hvis du er vokset op uden internet og ingen kontrollerer dig

Jeg er en Gen Xer og kan lide en Seattle Mariners -fan, jeg er kommet til at acceptere, at selvom vi er her, der slynger væk, er vi normalt ikke en del af samtalen. Vi får bare ikke den samme mængde opmærksomhed som de større kohorter Boomers og Millennials —Men vi er heller ikke ligeglad med, hvilket er stort set hele vores sure druer vibe. Uanset hvad. Hvis du er i alderen 45 og 60 år, kan du måske lide mig at bære den Gen X -badge med hemmelig stolthed (eller ligegyldighed ... op til dig) - fordi Gen Xers har masser af tiltalende træk.

Naturligvis er ingen to gen Xers nøjagtigt ens, men chancerne er, at hvis du kan navngive hvert medlem af Brat Pack kan huske, når Berlinmuren faldt og føles nostalgisk for de gode gamle dage af MTV og VH1 (dvs. hvis du kom i voksenlivet i 90'erne), vil du identificere dig med mindst et par af disse almindelige gen X -karakteristika. Så tag på en mixtape blonder disse kampstøvler og læs videre for at opdage mere om denne selvhjulpne og afslappede kohort.

Hvad er Generation X?

Hvis du blev født mellem årene 1965 og 1980: Du er kødet i Boomer-Millennial Sandwich. Du hører også til en eksklusiv gruppe med kun om 65 millioner Gen Xers omkring ifølge data fra Census Bureau. (Dette sammenlignes med 75 millioner boomere og 83 millioner årtusinder). Ofte beskrevet som den 'glemte generation' og 'America's Middle Child' Gen Xers blev gammel på et tidspunkt, hvor både skilsmisse og to-indkomsthuse blev stadig mere almindelige fakta om familieliv to faktorer, der utvivlsomt påvirkede vores identitet.

Hvad er Gen X kendt for?

Som tidligere nævnt begyndte den typiske familie at se lidt anderledes ud, da Generation X kom rundt - nemlig flere arbejdende mødre og højere skilsmissesatser. Dette førte igen til flere Latchkey-børn (dvs. børn, der hængende derhjemme uden voksen opsyn efter skolen, indtil en forælder kom tilbage fra arbejde). Af disse grunde er selvtillid plus en tilsvarende evne til at værdsætte vores eget firma blandt Generation Xs mest definerende træk ... men mere om det nedenfor.

11 fælles egenskaber ved gen x

1. Vi er ekspert DIY-ers

Generation X kaldes også Latchkey Generation A Moniker, der giver et nikk til vores afgjort hands-off opdragelse. Slutresultatet? En unægtelig praktisk tilgang til problemløsning rundt om i huset. (Vidne Joanna Gaines født 1978.) Ja, hvis du hører til Generation X, føles det sandsynligvis som om det var lige i går, at du lærte at kaste et toilet ved prøve og fejl, mens din mor var på arbejde. (Jeg kan huske, at jeg gjorde dette efter R Eading en hjemme-reparationsbog —Der var ingen YouTube til at holde min Gen X-hånd, mens jeg holdt et stemplet!) Den sepia-tonede hukommelse stammer faktisk tilbage til 80'erne, og din kan-do-holdning har tjent dig godt lige siden. Det er rigtige venner Den berømte selvtillid til gen Xers oversætter til Nogle alvorlige færdigheder i DIY -afdelingen Eller i det mindste en hel masse selvtillid. (Og det er halvdelen af ​​kampen, ikke?) Bundlinjen: Hvis noget bryder sammen, kan du stole på Gen Xer i dit liv for at udslette værktøjerne og begynde at ordne det hurtigere, end du kan sige, lad os bare købe en ny.

2. vores sartorial stil er bestemt klædt ned

First Wave Gen Xers gjorde oprør mod de overdrevne og prangende 80'ere ved at vælge anti-mode-hæfteklammer som f.eks. Flanneltrøjer Doc Martins og store trøjer . (Kathryn Hahn født i 1973 eksemplificerer dette med hendes tegneserie -look i Apple TV 's Studiet .) Selv skønhedstendenser blev relativt pareret ned med mere naturlige udseende, der erstattede den lyse blå øjenskygge i går. Og da vi kom i alder, før smartphones ramte scenen, og sociale medier tog verden med storm, begrebet en influencer, der fortæller mig, hvad jeg skal bære, giver om lige så mening som Venner Bande, der giver deres massive lejligheder i New York City. (FYI: På trods af sin tværgenerationelle popularitet Venner er meget et Gen X -tv -show.) Denne unikhed er en af ​​mine yndlings Gen X -egenskaber: Vi chass ikke udmattet den næste varme tendens på mode - vi vælger og vælger, hvilke tendenser der skal omfavnes. (Det er min undskyldning for at have en Labubu alligevel.) Når du beslutter, hvad de skal bære komfort og individuel stil, har en tendens til at være de største prioriteter for denne gruppe (tænk: fornuftige sko og ribbede strik ). Vi gyngede også kampstøvler og glidekjoler, før det var cool - og vi er stadig for seje til at prale af det.

3. Vi går efter en perfekt balance mellem arbejdsliv og liv

Der er en grund til, at Gen Xers er blevet døbt Arbejdet hårdt leg Hårdt generation . Gen X barndom falder sammen med fremkomsten af ​​den personlige computer - en stor udvikling, der hjalp enkeltpersoner fra denne generation med at tilpasse sig fremtidige teknologiske fremskridt. Når det er sagt, teknologiens rolle i Gen Xers 'formative år var temmelig minimal sammenlignet med, hvad det var (og fortsætter med at være) for årtusinder. Vigtigst af alt gik Generation X ind i arbejdsstyrken på et tidspunkt, hvor teknologi endnu ikke havde muliggjort forestillingen om at være 'på opkald' 24/7 (undskyld årtusinder). Denne virkelighed kombineret med oplevelsen af ​​at vokse op med workaholic forældre ( Boomers actually invented the term ) der værdsatte selskabets loyalitet over alt andet formet prioriteterne for Gen Xers med hensyn til Balance mellem arbejdsliv og liv og gave them a leg up on healthy boundary setting. In other words if you’re off the clock og your boss just sent you an urgent request you’d be wise to ask yourself what a Gen Xer would do. (Hint: Just say ‘no’ or even go on your own spiritual quest like 1967-born Julia Roberts in Spis bed kærlighed .)

4. vi er teknisk kyndige, men ikke teknisk afhængige

Ligesom Gen Xers i arbejdsstyrken har et andet forhold til teknologi end årtusinder, er det samme sandt, når det kommer til deres personlige liv. Fordi denne gruppe kender livet før og efter teknisk boom, har de en fremragende forståelse af både digital og Analoge verdener ... og er lige så komfortable med begge. Tilfælde: Mens mange årtusinder ikke tøver med at skrive den næste store amerikanske roman i en sms Gen Xers henter telefonen og giver dig en ring . Bliv dog ikke narret - den meget tilpasningsdygtige Gen Xer har ikke noget problem med at følge med den aktuelle teknologi som Gen X -skuespiller Joaquin Phoenix gjorde i Hende ; De er bare ikke slaver for det og forstår værdien af ​​'frakobling' fra tid til anden. Som en sådan gen Xer er mere tilbøjelig til at gøre indsigelse mod overdreven telefonbrug i sociale omgivelser. Med andre ord, når du socialiserer sig med en gen Xer, kan du overveje at forlade din iPhone derhjemme, før du går ud til den restaurantreservation.

5. Vi er voldsomt uafhængige

Vi er allerede berørt af dette, men hvis der er en, der defineres karakteristisk for denne generation, ville det være vores selvtillid. Helikopterforældre LawnMower Parenting Snowplow -forældre … Ingen af ​​disse over involverede former for børneopdragelse gælder for Gen X-generationen, hvoraf mange blev overladt til at mikrobølger deres egne middage og limet på Reddet af klokken i timevis efter skoletilfælde. Som sådan er der ingen opgave for stor til de kritiske tænkningsevner hos os meget uafhængige individer - tænk af dig John Oliver siden din fødselsdato fra 1977 betyder, at du er en gen Xer. Dette betyder, at du typisk ikke finder os, der beder om hjælp, før vi har prøvet vores bedste for at tackle enhver given udfordring solo. Så ja Gen X er temmelig god til at få ting gjort. Men lad os ikke lave en big deal ud af det ok?

6. Vi kan godt lide at lære nye færdigheder

På grund af vores uafhængige opdragelse og signatur-selvtillid-gen-gen Xers har en tendens til at være sulten efter viden og ivrige efter at lære nye færdigheder. (For eksempel 50-årige Drew Barrymores karriere drejer sig om talkshow-personlighed? Uvurderlig.) Faktisk er en Gen Xer mere sandsynlig end de fleste at være en jack af alle handler fra at dykke ned i en ny digital færdighed, der er indstillet til at påtage sig en helt ny karrierevej. Villig til at erhverve nye teknologiske færdigheder People Skills and Management Chops Vi er et fremragende aktiv på arbejdspladsen.

7. Vi foretrækker en afslappet arbejdsplads

Det burde ikke komme som nogen overraskelse, at den selvhjulpne Latchkey-generation afsky ideen om en kvælende arbejdsplads og en mikromanaging-chef. (Tænk Adam Neumann vist her på åbningsfesten for et London Wework. Selvom Neumann født i 1979 har fanget Flack for nogle forretningsforhold, var han banebrydende for begrebet det sjove samarbejdsområde.) Alligevel har vi Gen Xers en praktisk holdning til arbejde og nyder opgavebaserede projekter, der får os til at føle os uafhængigt produktive. Med andre ord giver os et job at gøre og derefter tilbage. (Bare rolig, de vilje Få det gjort.)

8. Vi har en kynisk stribe

Vi voksede op i kølvandet på de store ikke-tillid-efter regeringskonspirationer som Watergate-indbruddet og Pentagon Papers havde besat Boomers 'ideer om politiske realiteter. Føj til de økonomiske recessioner i 70'erne 80'erne og 90'erne, og den relativt hands-off opdragelse af disse Latchkey-børn, der oplevede som et resultat, kunne have bidraget til manglen på tillid til samfundet og uafhængige politiske tilbøjeligheder, der er blevet observeret blandt Gen X-befolkningen. (Yikes: Formue Rapporterer, at en fjerdedel af Boomers og Gen Xers, der er afskediget i det sidste årti, stadig er arbejdsløse - og 11 procent har taget lønnedskæringer på arbejde.)

9. Vi er iværksætter

En vigtig Gen X -karakteristik at huske er, at vi professionelt taler altid har gjort det på vores egen måde. Da vi kom op, fik vi navnet 'Slackers' til den måde, vi tommelfinger på næsen på Boomers 'besparelsesplaner og kontorjob. Det betød, at vi måtte være kreative på den måde, vi strukturerede vores liv med arbejde, der betjener os og vores tidsplaner snarere end omvendt. 'Arbejde smartere ikke hårdere' er Gen X -målet. (Gentag efter mig: 'Så hajer, jeg tilbyder en 20 procentandel på en kapitalisering ...')

10. Vi har 'Sandwich Generation' udfordringer

Som medlem af den første kohort, hvor det var helt normalt for American Institute of Stress Vi er på et niveau af angsthue, der er gået ud over 'Calgon, tag mig væk.' (En kulturel reference, du har brug for for at være en gen Xer for endda at forstå.) Vi har fået tilnavnet 'Sandwich -generationen' fanget, da vi er mellem at passe vores børn på samme tid som vores aldrende forældre. (Forfatter Ada Calhoun siger det overvældende pres gør dette mere som 'Panini -generationen.') I Sådan mister du din mor

11. Vi er ernæringsmæssigt sofistikerede

Marketingfolk målretter mod Gen X som en frugtbar målgruppe for vitaminer og kosttilskud i henhold til SupplySide Supplement Journal . Det er fordi vi er den generation, der har set vores forældre blive ældre på en til tider ikke-så-stor måde og vil gøre det bedre. Vi bruger ernæring som en vigtig planke i vores wellness-platform for sind-krop også. Tænk på det på denne måde: i 50'erne var mad en måde at signalere verdenslighed, og at du havde en kone, der kunne tilbringe en hel dag med at forberede en middagsselskab. Da den unge voksne gen Xers begyndte at arbejde hårdt og spille hårdt og ville se godt ud, skal du føle sig godt og forblive afgørende for evigt en diskurs om mad og sundhed begyndte. I dag synes det almindeligt, at kokke -kogebogforfattere og kulturelle påvirkere diskuterer sundhed som et mål for deres menuer - men det var ikke altid på denne måde. Gen Xers førte anklagen til

Hvordan adskiller Gen X sig fra årtusinder?

Gen X havde mindre involverede forældre, og dermed latchkey-generation-kaldenavnet og menes således at være mere selvhjulpne end årtusinder. Det er dog ikke den eneste forskel. Gen Xers har også en anden holdning til teknologi end årtusinder - nemlig, idet de ser, at det er en erhvervet færdighed i modsætning til noget vigtigt. Bliv ikke narret Gen Xers er stadig perfekt teknisk kyndige og er ikke skræmt af at skulle lære nye teknologiske færdigheder. Som tidligere diskuteret placerer vi Gen Xers en højere præmie på balance mellem arbejdsliv og foretrækker opgavebaserede projekter, mens årtusinder er mere tilbøjelige til at søge arbejde, som de finder i overensstemmelse med deres trossystemer. (Selvfølgelig er det alle fejende generaliseringer, og der er masser af overlapning mellem de to kohorter også, så tag forskellene med et saltkorn.)

Hvordan er Gen X

Gen X er forskellige fra Baby Boomers på så mange måder afhængigt af hvordan du endda sammenligner dem ifølge forfatter Jean M. Twenge. I hendes bog Generationer: De virkelige forskelle mellem Gen Z Millennials Gen X Boomers and Silents-og hvad de mener for Amerikas fremtid Forfatteren knuser regeringsvirksomhed og politiske data for at komme med tanken om, at mens Boomers voksede op med tech som tv og hjemmeapparater og havde tid til familie Gen X havde i modsætning hertil personlige computere Latchkey Kids og The Rise of Alternative Family Structures. Boomers er forståeligt nok mere traditionbundne-deres virkelighed var uden tvivl en opsving af levestandarden fra tidligere generationer. Men som gen Xer er jeg ikke så sikker-de stadigt stigende tidevand med at ændre teknologi sammen med usikre boliger og bekymringer om social sikring (jeg taler regeringsprogrammet og det overordnede koncept) har fået mig til at dobbelt så meget på de samme holdninger, som skeptisk grunge-barn, jeg blev dannet i 90'erne. Jo mere det ændrer sig!